|
LIDENSKAP FOR REKRUTTERING
Med mer enn 35 års erfaring fra rekruttering i retail- og bemanningsbransjen har jeg fått skikkelig teft for å finne riktig match mellom kandidat og arbeidsgiver! XPANSION rekrutterer innen salg- og ledelse i retailbransjen, men også til andre bransjer. Jeg er sertifisert i adferdsverktøyet DISCUS personlighetsanalyse (DISC), og XPANSION bruker en av nordens ledende leverandør av det profesjonelle rekrutteringssystemet Talent Recruiter by Talentech, dette gir trygg og effektiv søkerhåndtering. |
|
|
REKRUTTERER
|
BUTIKKJEDER jeg har rekruttert til er blant annet: VIC, Match Fashion, Boys of Europe, Airport Retail Group, ÆRA FASHION, Nille, Kitch'n, Tilbords, Zizzi, Musti, Skoringen.
Jeg har også tidligere lang erfaring fra rekruttering til Bianco Footwear, Voice of Europe, samt bemanningsbyråer som Manpower og Bergen Bemanning. |
Skal du på jobbintervju, eller gjerne vil være litt forberedt til neste gang?
I den lille filmen under vises noen korte og enkle, men viktige tips!
Det høres kanskje enkelt ut? Ja egentlig er det det også, hemmeligheten er forberedelser og at du viser at du er engasjert!
Når du er på intervju har vi lyst å bli kjent med DEG og vite hvorfor du ønsker deg akkurat den jobben du har søkt på. Vis din interesse! Skriv det i søknaden og si det på intervjuet.
For at vi skal kunne finne en god match mellom deg og det firmaet du kanskje skal jobbe for, er det viktig å lære deg å kjenne, både dine sterke sider, hva du liker å drive med, og dine utfordringer.
Hvis du forbereder deg i forkant av intervjuet så er det som regel så mye lettere å svare reflektert når du først får disse spørsmålene.
Lykke til!
Vurderer du ny jobb?
Ta gjerne kontakt med meg for en prat om dine muligheter.
XPANSION er stadig vekk på jakt etter kandidater til stillinger i retail- og serveringsbransjen.
Du er velkommen til å registrere din åpne søknad på siden "ledige stillinger".
I den lille filmen under vises noen korte og enkle, men viktige tips!
Det høres kanskje enkelt ut? Ja egentlig er det det også, hemmeligheten er forberedelser og at du viser at du er engasjert!
Når du er på intervju har vi lyst å bli kjent med DEG og vite hvorfor du ønsker deg akkurat den jobben du har søkt på. Vis din interesse! Skriv det i søknaden og si det på intervjuet.
For at vi skal kunne finne en god match mellom deg og det firmaet du kanskje skal jobbe for, er det viktig å lære deg å kjenne, både dine sterke sider, hva du liker å drive med, og dine utfordringer.
Hvis du forbereder deg i forkant av intervjuet så er det som regel så mye lettere å svare reflektert når du først får disse spørsmålene.
Lykke til!
Vurderer du ny jobb?
Ta gjerne kontakt med meg for en prat om dine muligheter.
XPANSION er stadig vekk på jakt etter kandidater til stillinger i retail- og serveringsbransjen.
Du er velkommen til å registrere din åpne søknad på siden "ledige stillinger".